你公司是否也有类似的困境？

1、团队中的销冠离职，多年积累的经验与人脉随之流失，导致业务停滞，资源中断。

2、销售业绩过于依赖个别员工，不知如何分散风险？

3、绩优人才稀缺，团队业务发展受限，整体绩效上不去。

据研究，《财富》世界500强企业每年因核心人才离任、关键知识的流失而造成的损失高达315亿美元！

因此，在今天严重内卷和严酷的国际经济环境下，无论您是老板、股东、管理层，都需要考虑：如何为团队筛选更多的绩优人才？如何对高绩效人才快速复制，让人才多多益善?

本次高绩效人才发展沙龙，将邀请企业管理者共同参与，围绕企业高绩效人才发展相关问题，探讨解决方案，有意者可报名参加。

时间地点

沙龙地点：上海闵行

面向人群：企业董事长、总经理、企业高管及人才发展部门负责人

日程安排

13：30-14：00   活动签到

14：00-14：10   破冰

14：10-15：10   痛点分析

15：10-16：10   方案探讨

16：10-17：00   核心解决方案介绍

17：00-17：30   答疑

主办单位

盟珂中国：源于1981年，MentoringCo盟珂，是冠军/头部企业服务商，是企业导师技术及组织隐性技能管理的教育、咨询全球知名品牌。总部位于比利时布鲁塞尔，在41个国家和地区为跨国公司、国际组织以及政府机构等提供组织隐性技能萃取和企业导师传承相结合的培训和咨询服务，在业界久负盛名。

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​组织隐性知识管理全球智库(Global Think-tank for Organizational Tacit Knowledge Management，简称GO-TKM)，是一个总部位于比利时布鲁塞尔的国际性非营利组织（注册号：0793.928.667）, 旨在推动组织隐性技能管理在全社会的重视和运用，改进人类学习效率和效果，提升人类社会福祉。